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Formation professionnelle : CPF

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De nouveaux droits pour les salariés et les demandeurs d’emploi...

Au 1er janvier 2015, le Compte personnel de formation (CPF) se substitue au Droit individuel de formation (DIF). Le dispositif est désormais attaché à chaque personne, dès son entrée sur le marché du travail, et jusqu’à son départ à la retraite. Son objectif est d’accroître le niveau de qualification et de sécuriser le parcours professionnel. Il s'agit d'une véritable avancée pour augmenter le niveau de qualification des salariés, conformément à ce que revendique la CFDT dans le cadre de l'économie de la qualité.

Lire le tract_formation_professionnelle_cpf et prenez connaissance de ce nouveau dispositif !

février 1, 2015 |

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